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  科学的选才方式:始终将人才作为企业发展之本,把认同健康文化的人组成的团队作为企业的核心竞争力。金奥阳光在选才上坚持德才兼备的原则,从思想素质、知识水平、专业技能、综合能力等方面对各类人才进行严格选拔与考核。金奥阳光选人最看重的是个人价值观与金奥阳光文化的一致性,金奥阳光要求加盟的每一位员工真正了解并认同金奥的文化,真心愿意为社会、为企业、为自己的发展付出努力。 完善的培训体系金奥将员工职业发展的需要与企业发展需要相结合,采取多种措施,构筑全方位、多层次的人才培训体系,把金奥打造成一个学习型企业,促进人力资本的不断升值。
  高效的激励机制:金奥相信“只有付出才能有回报,只要付出就一定有回报”,坚持人尽其才、才尽其用,坚决不搞论资排辈; 辛勤付出,用心工作的团队成员一定可以在金奥获得丰厚的回报。
  广阔的发展空间::金奥为员工设计了“管理类”和“专业/技术类”的双向晋升通道,员工在职业发展的道路上,既可以努力成为企业的管理者,也可以向资深的技术专家方向发展,还可以成为拥有广泛客户的高级销售经理。金奥随时准备把杰出、敬业、高度认同金奥文化并能持之以恒的人才发展成为公司的股东;在金奥,只要用心做事,发展就没有止境。
  企业精神:吉林体彩网永远向前,永不放弃,一切皆有可能。



  金奥人的做人准则:
  基本准则:
  1、爱祖国,爱人民,爱公司,爱同事;
  2、用心维护企业利益,有损企业形象和利益的事情坚决不做;
  3、遵守法律法规,遵守社会公德,做良好公民;
  4、制度面前人人平等,遵守公司规章制度,做优秀员工;
  5、诚实,守信,不妒忌,不猜疑,不虚伪,不自私,不阿谀奉承,不挑拨是非;
  6、注重学习,努力提升自身素质;
  7、认真负责,吃苦耐劳,相信用心才能做好、努力就有机会,坚信付出终有回报;
  8、嫉慢如仇,快速高效完成工作;
  9、可以不说,说就要说真话。


  待人态度:真诚,信任,平等,尊重,包容,友善,礼貌,热情,感恩。
  作  风:正派,务实,严谨,高效,自信,忠诚。
  价 值 观:热爱企业,融入企业,通过企业成功来体现自我价值,实现企业与个人的双赢。
  工作心态:积极主动、乐观向上、开放创新、感恩奉献、推功揽过、永不放弃。


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